Analítica Digital en los Recursos Humanos

Inesdi - Analítica de datos
¿Quieres aportar valor al negocio desde Recursos Humanos utilizando la analítica?

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10 enero, 2018 - 18:30

Fin

10 enero, 2018 - 19:30

OPEN CLASS ONLINE GRATUITA

¿Quieres aportar valor al negocio desde Recursos Humanos utilizando la analítica?

Seguramente hay muchas preguntas sobre las personas de tu organización para las que te gustaría tener respuesta: ¿Qué perfil tienen los empleados de éxito en mi empresa? ¿Qué tienen en común las personas que abandonan la empresa, o las que tienen altas tasas de absentismo? ¿Qué impacto tiene la rotación en el negocio? La analítica nos permite dar respuestas a estas y otras preguntas.

Pero podemos ir más allá: ¿Qué volumen de absentismo voy a tener en mi equipo el mes próximo? ¿Cuántas personas de éxito potencial hay para un puesto concreto dentro o fuera de mi empresa?

Incluso podemos incluir recomendaciones para prevenir o alcanzar determinadas situaciones; por ejemplo, podemos predecir de entre los candidatos a un proceso de selección quiénes tienen más probabilidades de convertirse en profesional de éxito en mi organización.

En esta open class te explicaremos qué es HR Analytics, los diferentes niveles de analítica que se pueden aplicar, qué metodología seguir y casos de éxito en proyectos reales.

También repasaremos lecciones aprendidas y la importancia de la comunicación con el negocio para garantizar el éxito del proyecto.

Esta sesión se engloba dentro del Executive Program en Innovación Digital de los Recursos Humanos

 

PONENTE

Esta open class será impartida por Sara Estirado (@saresti), responsable de desarrollo de negocio en el área de Talent Analytics del Instituto de Ingeniería del Conocimiento.

Podrás tuitear sobre este webinar con el hashtag #InesdiONL

 

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