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Top 25 Profesiones Digitales 2015

Tendencias 

Actualmente las empresas tienen que identificar qué posiciones digitales son necesarias, qué objetivos tienen, qué funciones deben realizar, su dependencia, el perfil de los candidatos, el tipo de formación e información para los colaboradores y los talentos internos a potenciar.

Este estudio ofrece un análisis de las 25 ofertas y su perfil de candidatos que las empresas hoy día demandan, sus funciones y competencias que son necesarias para que las organizaciones puedan adaptarse a los constantes cambios que afectan a los diferentes ámbitos del mundo digital.

El principal objetivo del estudio es ayudar a las empresas a definir los diferentes puestos profesionales digitales, así como establecer cuales son sus principales funciones y competencias.

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